如今企业都在面临数字化转型，各类复杂的组织管理场景也由线下转为线上。通过钉钉智能人事模块，可帮助不同类型、不同特点和管理情况的企业提升管理效率，打造一体化人事解决方案。智能人事不仅可以与组织协同一体，还可作为全新的员工体验平台。无论是招聘、组织人事、假期、薪酬还是绩效培训，都能够实现数据之间的互联互通。那么钉钉智能人事如何使用呢？智能人事有哪些功能？一起来了解一下。

钉钉智能人事如何使用？

可通过手机端或电脑端钉钉主界面，点击工作台，在右上角的应用中心中搜索智能人事，即可申请免费开通。

智能人事有哪些功能？

1、花名册。可协同管理员工花名册，将入职周年、转正、离职、过生日员工进行自动汇总并给予及时提醒，提升企业文化及人文关怀。

2、智能入职。提供扫码、审批、手动添加三种入职方式，快速收集相关信息，无纸化入职办理更加便捷。

3、考勤管理。团队考勤统计可随时查看，考勤报表自动统计，确保考勤结果的准确有效。

4、假期管理。员工自助查询各类假期发放情况，可根据企业制度设置请假规则，员工通过手机端自动查看假期余额。

5、用工安全。多维度掌握人员关键信息，帮助企业第一时间发现用工风险并及时处理。

总的来说，钉钉智能人事的实用性极强，可快速为企业搭建智能化的人事管理体系。不仅能够帮助HR提高工作效率，降低跨部门沟通难度，而且还能提高员工自主管理的参与度，感受企业的人性管理制度。更多关于钉钉的使用技巧可以咨询我们的钉钉部署专家（0551-62586664），免费提供技术支持。